Keen Westward Mid Waterproof Women's Wandern Stiefel AW1737 UH6iXl

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Das macht uns zu WAGO – und Sie erfolgreich. Lernen Sie uns kennen.
„In Minden Zuhause, weltweit präsent: Als dynamischer Global Player sind wir mit einem internationalen Netzwerk von Mitarbeitern, Kunden und Partnern erfolgreich. Bei aller Vielfalt hält uns das zusammen, woran wir als Familienunternehmen glauben – die Verantwortung, die wir füreinander übernehmen.“

Sven Hohorst, CEO

Vertrauen entsteht, wenn Verbindungen stark und zuverlässig sind. Deshalb arbeiten wir jeden Tag daran, die Verbindungen zu unseren Partnern zu verbessern, indem wir ihre Verbindungen sicherer, stärker und effizienter machen. Das ist unsere Mission: Empower connections.

Mit jedem kleinen Schritt, der Strom- und Datenflüsse zu verlässlicheren Ergebnissen führt, kommen wir unserer Vision ein Stück näher: Das Rückgrat der intelligent vernetzten Welt zu sein. Denn gerade in einer Welt von exponentieller Komplexität und digitaler Geschwindigkeit braucht es verlässliche Verbindung an den Schnittstellen.

Diese bedienen wir mit zuverlässigen Lösungen und partnerschaftlicher Beratung, die bereits seit 1951 untrennbar mit unserem Namen verbunden sind.

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21. Juni 2018
News

Minden, 21. Juni 2018. „Eine mutige 180°-Wende, die das Unternehmen weg vom Hidden Champion hin zur Marke geführt hat und damit deutlich gestärkt haben dürfte – vorbildlich“, mit dieser Jury-Begründung ging der diesjährige „German Brand Award in Gold“ in der Kategorie „Industry Excellence in Branding“ an die Mindener WAGO-Gruppe.

12. Juni 2018
News

Minden, 12. Juni 2018. Bereits zum siebten Mal veranstaltete WAGO am vergangenen Samstag, den 09.06.2018, seinen „Tag der Ausbildung“ an seinem Stammsitz in Minden.

11. Juni 2018
Interview
Seit 2017 verantwortet Johann Friesen den Werkzeugbau am zweiten deutschen WAGO-Standort in Sondershausen.
14. Mai 2018
News

Minden, 14. Mai 2018. Die WAGO-Gruppe wurde im kalifornischen Anaheim mit dem „Citrix Innovation Award“ ausgezeichnet. David Kreft, Leiter des IT-Service-Centers bei WAGO, nahm für den Anbieter von elektrischer Verbindungs- und Automatisierungstechnik den Preis vor rund 5.000 Gästen der Citrix Synergy Konferenz entgegen.

17. April 2018
News

Minden, 17. April 2018. Die WAGO-Gruppe verzeichnete im Geschäftsjahr 2017 mit 862 Millionen Euro das beste Umsatzergebnis in ihrer 66-jährigen Geschichte. Mit einer Steigerung von 13 Prozent übertraf der Anbieter von elektrischer Verbindungs- und Automatisierungstechnik dabei nicht nur deutlich das angestrebte Ziel, sondern erreichte auch das größte Umsatzplus der letzten sieben Jahre.

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Das Jobinterview läuft wie am Schnürchen: Selbstbewusst und locker erzählen Sie dem Personaler über Ihre Erfahrungen und Kompetenzen. Bis die Frage nach Ihren Schwächen kommt! «Ich bin … perfektionistisch?!», stottern Sie und hoffen, dass er diese Schwäche als Stärke interpretiert. So haben Sie es immerhin in mehreren Ratgebern nachgelesen. Doch es geht auch besser. Wie, das zeigen wir Ihnen hier.

Selbstanalyse: Wie gut kennen Sie selbst Ihre Schwächen?

Wahrscheinlich kennen Sie eine oder sogar mehrere Ihrer Schwächen schon ganz genau. Dennoch beschleicht Sie ein unangenehmes Gefühl, wenn Sie diese im Vorstellungsgespräch einer Ihnen fremden Person verraten sollen.

Schliesslich geht es für Sie um einen Job, den Sie unbedingt haben möchten. Deshalb sollten Sie sich gut auf die Frage nach Ihrer Schwäche im Vorstellungsgespräch vorbereiten. Personaler formulieren diese meist so:

Am besten bereiten Sie sich vor, indem Sie sich selbst ehrlich diese Fragen beantworten:

Machen Sie sich bewusst, welche Schwächen aber auch welche Stärken Sie mitbringen. Denn: Kennen Sie Ihre Stärken und Schwächen ganz genau und sind ehrlich zu sich selbst, können Sie auch bei dieser Frage im Vorstellungsgespräch souverän antworten.

Eine beliebte Taktik aufgeregter Bewerber ist es, eine Stärke als eine Schwäche zu verkaufen. Aber auch das durchschauen Personaler sofort!

Diese Phrasen sind deshalb ein NoGo:

Einen bleibenden Eindruck hinterlassen Sie mit diesen Phrasen nicht. Denn Ihre Gesprächspartner hören Sie garantiert nicht zum ersten Mal.

Machen Sie sich bewusst: Keiner ist perfekt! Somit gehören Ihre Schwächen ebenso zu Ihnen wie Ihre Stärken! Zeigen Sie, dass Sie Ihre Schwächen selbstkritisch reflektiert haben und wie Sie gezielt dagegen steuern. So antworten Sie ehrlich, authentisch und überzeugend:

Es ist ganz simpel: Beginnen Sie mit Ihrer grössten Schwäche, fassen Sie sich kurz und liefern Sie mit einem «Aber»eine Stärke mit.

Die SBK ist eine der größten Betriebskrankenkassen Deutschlands und gehört zu den 20 größten gesetzlichen Krankenkassen. Mehr als eine Million Versicherte verlassen sich auf die kompetente Beratung, den mehrfach prämierten Kundenservice und die ausgezeichneten Leistungen. Zur SBK kann jeder wechseln, unabhängig vom Arbeitgeber. Profitieren auch Sie!

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Pascal Schubert, Leiter Kundenservice Karlsruhe

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